Chúng tôi tin rằng sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp hàng hóa và dịch vụ giúp mọi người trên khắp thế giới hạnh phúc và ``sản xuất hàng loạt hạnh phúc'' Để đạt được điều này, chúng tôi cần phát triển nguồn nhân lực với quan điểm ``BẠN BẠN'', những người của xsmn hôm xổ số miền nam có thể hy vọng vào hạnh phúc của người khác trên khắp thế giới và hành động phù hợp Chúng tôi tin rằng điều này cũng có nghĩa là phải làm việc nghiêm túc hướng tới các SDG mà cộng đồng quốc tế đang hướng tới với thái độ “không để ai bị bỏ lại phía sau”
Tsuneharu Sato

Hướng tới quản lý bền vững-Thông điệp từ Phó Chủ tịch Sato-

Nhấp vào đây để biết chi tiết

Tsuneharu Sato

Chính sách bền vững cơ bản

“Đóng góp cho sự phát triển bền vững của xã hội và trái đất”

Kể từ khi thành lập, chúng tôi (xổ số miền nam hôm nay và các công ty con) đã kế thừa tinh thần của "Các nguyên tắc của Toyota" và hướng tới việc tạo ra một xã hội thịnh vượng thông qua các hoạt động kinh doanh dựa trên "Các nguyên tắc chỉ đạo của Toyota" Vào năm 2020, chúng tôi sẽ xây dựng Triết lý Toyota dựa trên ý tưởng này, đặt sứ mệnh của mình là "sản xuất hàng loạt hạnh phúc" và đặt mục tiêu trở thành công ty số một trong thị trấn, được mọi người trong cộng đồng yêu mến và tin cậy

Dựa trên Triết lý xsmn hôm xổ số miền nam, chúng tôi sẽ cố gắng thúc đẩy tính bền vững dựa trên chính sách bền vững cơ bản và các chính sách riêng lẻ, đồng thời sẽ tiếp tục phấn đấu ``đóng góp cho sự phát triển bền vững của xã hội và trái đất''

Khách hàng

Dựa trên niềm tin rằng "khách hàng là trên hết", chúng tôi phát triển và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, an toàn và vượt trội, đáp ứng những kỳ vọng khác nhau của khách hàng nhằm làm phong phú thêm cuộc sống của người dân trên khắp thế giới(Nguyên tắc cơ bản 3, 4)

Chúng tôi tuân thủ luật pháp và tinh thần của mỗi quốc gia và cố gắng bảo vệ triệt để thông tin cá nhân của tất cả những người tham gia vào hoạt động kinh doanh của chúng tôi, bao gồm cả khách hàng của chúng tôi(Triết lý cơ bản 1)

Nhân viên

Chúng tôi tôn trọng nhân viên của mình và hỗ trợ sự phát triển của họ dựa trên niềm tin rằng sự thành công trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi đạt được nhờ sự sáng tạo và tinh thần đồng đội xuất sắc của mỗi nhân viên(Nguyên tắc cơ bản 5)

Chúng tôi cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng và cố gắng đảm bảo sự đa dạng cũng như tinh thần đoàn kết giữa các nhân viên của mình Hơn nữa, chúng tôi không phân biệt đối xử với nhân viên(Nguyên tắc cơ bản 5)

Chúng tôi cung cấp điều kiện làm việc công bằng cho tất cả nhân viên và cố gắng duy trì cũng như cải thiện môi trường làm việc an toàn và lành mạnh(Nguyên tắc cơ bản 5)

Chúng tôi tôn trọng nhân quyền của tất cả những người tham gia vào hoạt động kinh doanh của chúng tôi và không tham gia vào bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em nào(Nguyên tắc cơ bản 5)

Chúng tôi sẽ xây dựng và chia sẻ các giá trị "tin cậy lẫn nhau và trách nhiệm chung" thông qua đối thoại và tham vấn trung thực với nhân viên của mình Chúng tôi sẽ làm việc cùng nhau để giúp nhân viên của chúng tôi và công ty cùng phát triển thịnh vượng
Chúng tôi công nhận quyền tự do liên kết hoặc không liên kết của nhân viên dựa trên luật pháp của các quốc gia nơi chúng tôi hoạt động(Triết lý cơ bản 5)

Chúng tôi sẽ nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp khuyến khích hành vi có đạo đức và áp dụng nó vào thực tế dưới sự lãnh đạo của ban lãnh đạo cấp cao(Nguyên tắc cơ bản 1, 5)

Đối tác kinh doanh

Chúng tôi tôn trọng các nhà cung cấp, đại lý và các đối tác kinh doanh khác của mình, đồng thời làm việc từ góc độ lâu dài để hiện thực hóa sự cùng tồn tại và thịnh vượng dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau(Triết học cơ bản 7)

Chúng tôi sẵn sàng chào đón tất cả các ứng viên, bất kể quốc tịch hay quy mô, khi quyết định đối tác kinh doanh dựa trên thế mạnh tổng thể của họ(Triết học cơ bản 7)

Chúng tôi tuân thủ tinh thần và tinh thần của luật cạnh tranh của mỗi quốc gia và duy trì thương mại công bằng và tự do(Nguyên tắc cơ bản 1, 7)

Cổ đông

Chúng tôi mong muốn nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua mức tăng trưởng ổn định lâu dài vì lợi ích của các cổ đông(Triết học cơ bản 6)

Chúng tôi sẽ tiết lộ các điều kiện, kết quả kinh doanh/tài chính và thông tin phi tài chính cho các cổ đông và nhà đầu tư một cách kịp thời và phù hợp(Nguyên tắc cơ bản 1, 6)

Cộng đồng địa phương/xã hội toàn cầu

Môi trường

Chúng tôi nỗ lực bảo vệ môi trường thông qua tất cả các hoạt động kinh doanh của mình, nỗ lực phát triển và phổ biến công nghệ giúp cân bằng môi trường và nền kinh tế, đồng thời cộng tác với nhiều tầng lớp xã hội nhằm hướng tới sự tăng trưởng hài hòa với môi trường, chẳng hạn như ngăn chặn hiện tượng nóng lên toàn cầu và bảo tồn đa dạng sinh học(Triết lý cơ bản 3)

Xã hội

Chúng tôi tôn trọng văn hóa, phong tục, lịch sử và luật pháp của mỗi quốc gia và thực hiện cách quản lý "tôn trọng nhân loại"(Triết lý cơ bản 2)

Chúng tôi sẽ luôn theo đuổi công nghệ vượt trội, an toàn, sạch sẽ và đáp ứng nhu cầu của xã hội nhằm hiện thực hóa khả năng di chuyển bền vững mà xã hội yêu cầu(Nguyên tắc cơ bản 3, 4)

Chúng tôi không dung thứ cho hành vi hối lộ của chính phủ hoặc đối tác kinh doanh và duy trì mối quan hệ trung thực và công bằng với các cơ quan chính phủ(Triết lý cơ bản 1)

Đóng góp xã hội

Chúng tôi sẽ chủ động thúc đẩy các hoạt động đóng góp xã hội, độc lập hoặc hợp tác với các đối tác, ở mọi khu vực nơi chúng tôi hoạt động, nhằm mục đích đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng và tạo dựng một xã hội thịnh vượng(Triết lý cơ bản 2)

Triết lý xsmn hôm xổ số miền nam

Triết lý xsmn hôm xổ số miền nam

Để chuyển đổi thành một công ty vận tải, chúng tôi đã nhìn lại con đường mình đã đi và xác định Triết lý xsmn hôm xổ số miền nam, triết lý này sẽ đóng vai trò là kim chỉ nam cho tương lai

Nhấp vào đây để biết chi tiết

Triết lý xsmn hôm xổ số miền nam

Chủ đề

31 tháng 8 năm 2026

"Rừng thực vật xsmn hôm xổ số miền nam Teiho và ao hoa anh đào" mới được chứng nhận là địa điểm hòa hợp với thiên nhiên

~Địa điểm thứ 6 của xsmn hôm xổ số miền nam, góp phần mở rộng khu vực bảo tồn đa dạng sinh học hướng tới đạt được mục tiêu 30x30~

Nơi cộng sinh với thiên nhiên

xsmn hôm xổ số miền nam là “Thử thách tạo dựng một tương lai nơi con người và thiên nhiên cùng tồn tại'', chúng tôi đã hợp tác với nhiều người khác nhau trong xã hội để mở rộng phạm vi hoạt động hài hòa với thiên nhiên, bao gồm cả việc bảo tồn đa dạng sinh học, từ khu vực địa phương đến thế giới

Vào tháng 12 năm 2022, Hội nghị lần thứ 15 của các bên tham gia Công ước về Đa dạng sinh học (COP15) đã thông qua Khung đa dạng sinh học Côn Minh-Montreal mới, trong đó đặt mục tiêu toàn cầu là ``ngăn chặn và đảo ngược tình trạng mất đa dạng sinh học để đưa thiên nhiên vào lộ trình phục hồi vào năm 2030'' Để đạt được mục tiêu này, khuôn khổ này nhằm mục đích bảo tồn ít nhất 30% diện tích đất liền và biển ở mỗi quốc gia đất nước*1'' được đặt

Rừng nhà máy Teiho và hồ Sakura Toàn cảnh khu rừng và hồ Sakura
Rừng nhà máy Teiho và Sakuraike
Toàn cảnh rừng và ao Sakuraike

xsmn hôm xổ số miền nam Motors từ lâu đã tham gia vào ``Liên minh đa dạng sinh học 30by30'' do Bộ Môi trường chủ trì, nhằm góp phần đạt được mục tiêu 30x30 thông qua nỗ lực cùng tồn tại với thiên nhiên tại mỗi địa điểm kinh doanh Ngoài "Trung tâm kỹ thuật xsmn hôm xổ số miền nam Shimoyama", "Khu thử nghiệm xsmn hôm xổ số miền nam Motor Shibetsu", "xsmn hôm xổ số miền nam Biotop Tsutsumi", "xsmn hôm xổ số miền nam Forest" (được chứng nhận vào tháng 9 năm 2025), "Rừng xsmn hôm xổ số miền nam Mie Miyagawa" (được chứng nhận vào tháng 3 năm 2026), "Nhà máy xsmn hôm xổ số miền nam Teiho" sẽ được thành lập vào tháng 6 năm 2026 Rừng và Ao Sakura” đã được các bộ trưởng có thẩm quyền chỉ định (Bộ trưởng Bộ Môi trường, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản, và Bộ trưởng Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch) là “Địa điểm hòa hợp với thiên nhiên” dựa trên Đạo luật thúc đẩy đa dạng sinh học khu vực*1'' Các trang web này được thêm tuần tự vào Cơ sở dữ liệu quốc tế OECM*2

Chúng tôi sẽ tiếp tục tận dụng tối đa công nghệ và bí quyết nội bộ mà chúng tôi đã trau dồi thông qua các hoạt động kinh doanh khác nhau của mình, đồng thời hướng tới hiện thực hóa một xã hội bền vững nơi con người và thiên nhiên cùng tồn tại

*1
*2
Tên trang web Vị trí Khu vực Tổng quan về trang web Ngày chứng nhận
Kỹ thuật xsmn hôm xổ số miền namTrung tâm Shimoyama Thành phố xsmn hôm xổ số miền nam, tỉnh AichiThành phố Okazaki 385ha Để duy trì môi trường satoyama gần cơ sở nghiên cứu và phát triển của chúng tôi, chúng tôi đang tiến hành tỉa thưa rừng, trồng lúa và cắt cỏ để bảo tồn đa dạng sinh học Tháng 9 năm 2025
xsmn hôm xổ số miền nam MotorsTrung tâm khảo thí Shibetsu Thành phố Shibetsu, Hokkaido 832ha Thúc đẩy việc bảo tồn các loài quan trọng, kiểm soát các loài xâm lấn và tìm hiểu về môi trường nhằm duy trì môi trường tự nhiên khắc nghiệt nhưng phong phú của miền bắc vẫn đang trong quá trình thử nghiệm lớn nhất Nhật Bản
xsmn hôm xổ số miền nam・Biotop Tsutsumi Thành phố xsmn hôm xổ số miền nam, tỉnh Aichi 0,74ha Thiết lập sinh cảnh trong cơ sở sản xuất và góp phần bảo tồn hệ sinh thái địa phương
Rừng xsmn hôm xổ số miền nam Thành phố xsmn hôm xổ số miền nam, tỉnh Aichi 45ha Bảo tồn môi trường satoyama và sử dụng nó làm nơi bảo trì, nghiên cứu và giáo dục dành cho cộng đồng
Rừng xsmn hôm xổ số miền nam Mie Miyagawa Quận Taki, tỉnh Mie 1689,28ha Thúc đẩy quản lý rừng dựa trên thông tin tài nguyên rừng và tạo rừng lành mạnh có thể đáp ứng các chức năng công cộng Tháng 3 năm 2026
Nhà máy xsmn hôm xổ số miền nam TeihoRừng và ao hoa anh đào Thành phố xsmn hôm xổ số miền nam, tỉnh Aichi 1,9ha Bảo tồn rừng satoyama còn sót lại từ trước khi xây dựng nhà máy và môi trường ven biển tập trung vào các thảm sậy được hình thành trong ao điều hòa, đồng thời phối hợp với cộng đồng địa phương duy trì môi trường sống của các sinh vật đa dạng Tháng 6 năm 2026
  • Trung tâm kỹ thuật xsmn hôm xổ số miền nam Shimoyama Rừng và cánh đồng lúa
    Trung tâm kỹ thuật xsmn hôm xổ số miền nam Shimoyama
    Rừng và ruộng lúa
  • xổ số miền nam hôm nay Shibetsu Chứng minh khu rừng trên mặt đất xung quanh đường thử nghiệm
    Khu thử nghiệm động cơ xsmn hôm xổ số miền nam Shibetsu
    Điều kiện rừng xung quanh sân thi
  • xsmn hôm xổ số miền nam Biotop Tsutsumi Biotope nhìn toàn cảnh
    xsmn hôm xổ số miền nam Biotop Tsutsumi
    Toàn cảnh sinh cảnh
  • Thung lũng Shidekobushi rừng xsmn hôm xổ số miền nam
    Rừng xsmn hôm xổ số miền nam
    Thung lũng Shidekobushi
  • Rừng xsmn hôm xổ số miền nam Mie Miyagawa sau khi tỉa thưa
    Rừng xsmn hôm xổ số miền nam Mie Miyagawa
    Trạng thái rừng sau khi tỉa thưa

17 tháng 4 năm 2026

“Tổ chức quản lý sức khỏe và năng suất”Trắng 500*1''9 năm liên tiếp,``Công ty Sports Yell 2026+(Cộng)*2''Lần thứ hai,``2026 Tập đoàn giáo dục thực phẩm xuất sắc*3''Được chứng nhận lần đầu tiên

White 500, tập đoàn quản lý sức khỏe xuất sắc
Công ty Sports Yell 2026+ (Plus)
2026 Tập đoàn giáo dục thực phẩm xuất sắc

Hướng tới việc sản xuất hàng loạt hạnh phúc, xsmn hôm xổ số miền nam đang nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc nơi nguồn nhân lực với các giá trị và khả năng đa dạng có thể đóng vai trò tích cực Triết lý/Chính sách sức khỏe*4, chúng tôi thúc đẩy các sáng kiến chiến lược phối hợp với nơi làm việc và các công ty liên kết, đồng thời liên tục xem xét và cải thiện từng biện pháp

Để ghi nhận những nỗ lực này, vào tháng 3 năm 2026, xsmn hôm xổ số miền nam đã được chứng nhận là một trong ``White 500 Tổ chức Quản lý Sức khỏe và Năng suất'' với sự cộng tác của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Nihon Keizai Shimbun trong 9 năm liên tiếp

Ngoài ra, như một phần trong nỗ lực nâng cao sức khỏe của nhân viên, xsmn hôm xổ số miền nam tích cực tham gia vào các hoạt động nhằm cải thiện thể lực của mỗi nhân viên, hỗ trợ tập thể dục để ngăn ngừa bệnh tật và cung cấp giáo dục về chế độ ăn uống để thúc đẩy thói quen ăn uống lành mạnh Chúng tôi đã được Cơ quan Thể thao Nhật Bản công nhận là ``Sports Yell Company 2026+'' nhờ việc luyện tập thể dục hàng ngày tại nơi làm việc, nhận thức về thói quen tập thể dục thông qua video và ứng dụng, hướng dẫn thực tế dựa trên sức mạnh thể chất và các sự kiện thể thao tại nơi làm việc, đồng thời được Cơ quan Thể thao Nhật Bản công nhận là ``Sports Yell Company 2026+'' Ngoài ra, các hoạt động giáo dục về chế độ ăn uống của chúng tôi, chẳng hạn như cung cấp bữa ăn lành mạnh và hỗ trợ cải thiện thói quen ăn uống, đã được công nhận và chúng tôi được chứng nhận là một ``Tập đoàn xuất sắc trong thực hành giáo dục thực phẩm 2026'' do Bộ Nông Lâm Thủy sản trao tặng

Nhân viên là tài sản của công ty và dựa trên tuyên bố về sức khỏe của ban lãnh đạo cấp cao của chúng tôi rằng sức khỏe thể chất và tinh thần của họ là "động lực giúp họ làm tốt công việc" và cũng rất quan trọng đối với "hạnh phúc của mỗi nhân viên", chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để tăng cường hơn nữa việc quản lý sức khỏe

*1 Tổ chức quản lý sức khỏe và năng suất
*2 Công ty Sports Yell
*3 Tập đoàn giáo dục thực phẩm xuất sắc
*4 Triết lý và chính sách về sức khỏe và an toàn
https://globaltoyota/jp/sustainability/esg/health-safety/

19 tháng 11 năm 2025

“Chỉ số PRIDE2025'',“Vàng”Được trao giải

Chỉ báo PRIDE “Vàng”

xsmn hôm xổ số miền nam đã được trao Xếp hạng Vàng năm thứ năm liên tiếp trong Chỉ số PRIDE được tạo ra nhờ hợp tác với Pride, một tổ chức tình nguyện hỗ trợ thúc đẩy và thiết lập cơ chế quản lý đa dạng liên quan đến LGBTQ+ và các nhóm thiểu số tình dục khác

xsmn hôm xổ số miền nam coi sự đa dạng, công bằng và hòa nhập là một trong những nền tảng quản lý quan trọng của mình Bất kể giới tính, tuổi tác, quốc tịch, chủng tộc, dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, khuyết tật, tình trạng hôn nhân, tình trạng cha mẹ, vv, chúng tôi sẽ tôn trọng mỗi người có tài năng và giá trị đa dạng để họ có thể thể hiện hết tiềm năng của mình và chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng tạo ra một môi trường làm việc thoải mái để chúng tôi có thể trở thành nơi hấp dẫn để mỗi cá nhân đạt được sự tự hiện thực hóa

chỉ số PRIDE
Chỉ số sáng kiến đầu tiên của Nhật Bản (thành lập năm 2016) được thiết kế nhằm "tạo ra những nơi làm việc ở Nhật Bản thoải mái cho người LGBTQ+ làm việc, ngoài khuôn khổ công ty và tổ chức"
Đánh giá và trao giải theo ba giai đoạn: vàng, bạc và đồng dựa trên tổng điểm của năm chỉ số sau tương ứng với từng chữ cái PRIDE
  1. Pchính sách (tuyên bố hành động)
  2. Rđại diện (cộng đồng các bên)
  3. Icảm hứng
  4. Dphát triển (hệ thống/chương trình nhân sự)
  5. Esự tham gia/Trao quyền(Hoạt động đóng góp xã hội/đối ngoại)